24
2018
05

北大硕士魏金秋:时代变革之下的全球时刻,我选择参与其中并从中获益!

“唯一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快。”这是魏金秋的座右铭。

工作之余的大部分时间魏金秋都用在学习上了,尽管平时工作较忙、压力也很大,她还是一直保持着读书的习惯,在床前柜子上总会放一些喜欢的书籍,临睡前安静的看上一会儿。“倒是不能说对工作有什么直接影响,只是我特别喜欢那种安静读书的感觉,能够使自己的内心沉淀下来,让自己更冷静的思考。”

常年保持读书学习的习惯也间接影响了她的生活和工作。魏金秋出生于1962年,北京大学研究生学历,现任绥化市人大代表、绥化市饭店业商会会长、黑龙江省鑫威实业集团总经理。

魏总评价自己是一个比较有创新意识,乐于接受新事物、新思想和新观念的人。这也是她加入全球时刻的原因。

“我觉得有些东西跟一个人的学历、地位并没有太大的关系”,新的时代必定诞生了很多新的事物,三十年的经商经历让她深刻认识到网络科技尤其是电商的发展变化可以说是日新月异,对传统产业的冲击非常明显,互联网+是一个时代变革的必然产物,谁能尽早接受并参与其中,谁就能从中获益。

非常偶然的机会魏金秋认识了全球时刻并产生了浓厚的兴趣,于是她第一时间跑到总部考察并很快加入其中。“为什么我有这么大的企业和资产还要去做全球时刻?实际上只有两个字:信任。”

相信它的这种运营模式会改变互联网销售行业的格局。店家既不用囤货又不用担心商品质量,只要勤奋好学,人人都可以做店主。这是基于这几年迅速发展的网络零售模式的变革和提升,基于这一点,她对全球时刻的未来充满了信心。

说起此次的全民大作战,她说也是顺其自然就参加了,而且还取得了非常好的成绩。魏金秋在全球时刻累计收益15万+,此次全民大作战第一周第3名,第二周第3名,最强王者总榜第四名,共售出80张黑卡,活动商品销售数据13万+,25个黑卡刮刮乐和81个金卡刮刮乐全部刮满。还获得了iphone8手机3台,华为mate10pro1台,迈克科尔斯手提包1个,ReFa瘦脸仪1台,宝箱开了近10个价值上万,金币各种奖励加起来3万+,后台利润10万+,沙巴海外游名额,金卡刮刮乐与黑卡刮刮乐各种奖品。

魏金秋简单分享了她的销售经验,认为有三点因素是必备的:

人格魅力
第一是良好的人格魅力,这其中很关键的一点就是诚信。首先在圈层中别人要对你的诚信度和人品认可,才会去关注你推荐的产品。

优质产品
第二是优质的产品。做销售不管你卖什么产品,首先你必须对这个产品本身有了解,你才能底气十足的把它介绍给你的客户,才能在客户提出疑问的时候及时、准确的给予解答、展示出你的专业性,才能进一步赢得客户的信任,实现良性循环。

同时她表示自己在销售方面有一个自然优势,从商近30年的时间凭借诚实守信的品格积累了大批的人脉,很多人在看到她做全球时刻以后就非常自然的选择跟她一起做,包括合作伙伴、朋友以及员工。

团队力量
第三是团队管理。魏金秋表示,一个团队的创造力、活力、凝聚力,决定了整个团队的战斗力!销售团队能够成功的关键是要激发每一个人的活力和热情。

要乐于分享,组织大家勤于互动,把成功的和失败的案例都拿出来让大家一起学习、互相鼓励。另外要学会讲故事,讲全球时刻的故事、讲微商成长的故事、讲创业、讲分享、讲收益。当然还要讲目标,给大家设定一个比较明确可行的销售目标并不断的鼓励和指导。如果能把这几个环节做好并持之以恒,就能打造一个优秀的团队。

团队的力量对于企业的发展至关重要,魏总分享到,鑫威集团发展三十年来经历了很多艰辛,其中表现最突出的就是面对市场环境的变化,企业在必须转型的过程中带来的阵痛。维稳还是变革,这个决定是很困难的。所幸她有一个优秀的管理团队,大家一起学习、共同研讨,在经营产业中进行了必要的取舍,同时对管理模式进行了变革,最终走出困境,也证实了大家的决策是正确的。

正是因为有这样一支团队,魏金秋觉得此生最有成就感的不是企业有多大规模,更不是有多少资产,而是这么多年来她拥有一大批乐于追随她、与她的企业同甘共苦的员工队伍。

作为一家民营企业,目前在魏总的企业中入职超过二十年的老员工有二十余人,超过十年的有五十余人,“每当想到这些,我的心中都充满自豪感,这不仅是对我们企业发展的认可,更是对我个人品格的肯定。”

说到这里,魏金秋突然略带伤感,虽然自己事业做得不错,但这么多年来对儿女的关爱非常不够,几乎每天都是起早贪黑的为企业忙前忙后,陪伴在孩子身边的时间实在太少。她说这是自己人生最失败的事,希望以后能尽可能多些时间陪伴孩子们。

在采访最后,魏总表达了自己对全球时刻的祝福,希望平台会精选上新更多、更好的产品,她将带着团队做好服务,“让每一个信任我,跟我一起创业的伙伴们都能成为优秀的店主,获得丰厚的收益。”

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